1. Living without a home for 15 weeks

    These days people ask me “where are you at the moment?” rather than “what are you up to?” and for a good reason: I have not had a home since January 2017 (up until April).

    This experience helped me tame something I have feared for a while: living without a home and an income but with a 30 litres backpack.

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  2. Four days a week

    This year, I have not asked for a pay rise: I have asked to work less. Here are the reasons why and what are my plans to use this extra day of freedom.

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  3. Why our startup failed

    One would never expect their startup to fail 6 months after having raised half a million euros from public investors. It eventually happened to me, as the CTO of Dijiwan, a former digital marketing startup based in Bordeaux, France.

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  4. L’étudiant est pauvre et incompétent

    J’ai été contacté récemment par une blogueuse vivant en région parisienne. Elle cherchait à refondre l’esthétique de son blog afin de lui donner un aspect plus professionnel. Une recherche Twitter et un passage sur mon blog plus tard, elle me contacte pour savoir si je peux m’en occuper.

    Où comment la recherche d’une personne de bonne volonté m’a ramené au fait qu’après la dure condition du stagiaire-salarié-payé-une-misère il y a aussi celle de l’étudiant, pauvre et incompétent de nature.

    Pour les âmes sensibles, oui le titre est provocateur et reflète l’inverse de mes pensées (et de mes propos).

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  5. Freelance, 4 mois plus tard

    Je suis officiellement gérant de la SARL CyneticMonkey depuis le 5 janvier 2011. J’ai d’ailleurs expliqué des raisons m’ayant poussé à devenir indépendant. Je complète la réflexion avec l’animation d’un atelier au BarCamp Bordeaux intitulé « Freelance : pourquoi, comment et avec qui ? ». 4 mois c’est court, ça passe vite mais ça reste significatif quand on démarre … surtout dans la mesure où on n’attend qu’une chose : faire ses preuves.

    Je vous fais part de mes impressions, de mes actions mais aussi de mes craintes. J’en profite aussi pour vous communiquer un pré-requis indispensable : motivation. En étant seul à bord, on n’a pas d’autre choix que de maintenir le cap, et d’aller au-delà de son propre ressenti.

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  6. Pourquoi j'ai décidé de devenir indépendant ?

    On ne décide pas de quitter son travail ou de tourner dos au salariat du jour au lendemain. Est-ce parce que l’herbe est plus verte ailleurs ? Qu’on cherche à changer d’air, d’orientation ou afin de percevoir une rémunération mieux adaptée à son travail ?

    Devenir indépendant est-il un passage obligé ou une tentative désespérée d’atteindre une liberté promise, s’éloignant au fur et à mesure que l’on s’en rapproche ?

    Dans mon cas, puisque je ne peux parler que de mon expérience avec la création de CyneticMonkey. Les réponses se trouvent dans le passé, mon caractère et mes objectifs, tant professionnels que personnels.

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  7. Quand faut-il s'arrêter de tweeter ?

    Je pense que la première chose que j’ai vu en débarquant dans le quartier de Time Square à New York, c’était une pub géante pour Twitter. Dans le métro de Montréal, c’était un argument fonctionnel pour des téléphones mobiles : il est compatible Twitter et Facebook. De quoi laisser divaguer son esprit sur la diffusion grand public de l’outil − qui est toute relative, seuls 4% des internautes américains l’utiliseraient vraiment. Bon, ça fait quand même 6 millions d’utilisateurs.

    En France, on ne sait pas trop en fin de compte. L’IFOP parlait de 2% des internautes français (~ 760 000 utilisateurs) mais j’ai vraiment peine à croire que le nombre soit aussi élevé. En 2009 ce service était considéré comme nouveau dans notre contrée. En 2010 on se pose encore les mêmes questions : faut-il utiliser Twitter ? À quoi ça sert ?

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  8. Pourquoi apprendre quand Google le sait ?

    Le débat numérique est un évènement bordelais que j’affectionne et auquel j’aime me rendre tous les trimestres. Il confronte un journaliste, un expert et le public sur une thématique choisie pendant 1h30 … un débat en somme.

    Ce mois-ci la thématique était liée à Google, la disposition du savoir et l’influence que ça a sur notre acquisition du savoir. Ce débat illustrait l’article d’Hervé Morin intitulé “La mémoire court-circuitée“.
    Un débat intéressant une fois de plus mais trop trempé dans le pessimisme si caractéristique de la France.

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  9. La génération Y bouscule le monde du travail

    La Génération Y semble être sur toutes les lèvres comme l’expression en passe de remplacer le Web 2.0. Un glissement générationnel est en cours et bouleverse petit à petit les règles du jeu dans les entreprises.

    Il paraît que la jeunesse fuit la hiérarchie et remet tout à plat.
    Il paraît que la jeunesse est hyperconnectée et n’a pas les mêmes aspirations que la génération X.

    Y’a du vrai mais pas tout à fait.

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  10. La lettre de démission

    Changer de travail c’est signer un nouveau contrat mais aussi casser le contrat existant, s’il y a CDI. Je vous livre à présent un exemple de présentation type ainsi que quelques conseils sur ce qui doit ressortir d’une telle lettre.

    Car oui, même si vous en avez marre de votre patron, la dernière des choses à faire c’est de se le mettre à dos.
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  11. Comment j'ai préparé et optimisé ma recherche d'emploi

    A l’heure qu’il est ma lettre de démission a été expédiée et reçue. C’est l’aboutissement de plusieurs mois d’anticipation et de préparation pour un changement délicat puisque passée cette première expérience professionnelle, tout contrat signé oriente davantage son destin ou ce que l’on appelle plus professionnellement une carrière.

    Je vous livre ici les clés de ma réussite, a priori inédite puisqu’entièrement basée sur de la communication, de la présence et de l’image de marque. J’ai utilisé tous les outils à ma disposition pour me mettre en valeur. Et je peux vous dire qu’il y a des reconsidérations à faire sur des outils Internet soit disant inutiles ;)

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  12. Google Reader, la revanche de l'économiseur de temps

    Cela faisait un mois que j’étais passé sous Netvibes et je ne pensais pas changer de sitôt malgré à part 2-3 défauts acceptables.
    J’ai eu envie de tester Google Reader après avoir lu qu’il était le lecteur Web le plus utilisé ainsi que l’avis d’une personne ayant préféré Google Reader à Netvibes. Malheureusement je ne retrouve plus le lien et c’est bien dommage car c’est ce dernier qui m’en a convaincu.

    Quoiqu’il en soit après une semaine d’utilisation, le verdict est sans appel.
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  13. Entretien d'embauche : excès de confiance

    La semaine dernière je faisais de nouveau passer quelques entretiens d’embauche avec mon collègue de Mario Kart de travail. L’occasion de se trouver face à face de quelqu’un ayant oublié la remise en question et l’humilité à la maison.
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  14. Interprétations, tensions, conflits

    S’il y a bien une chose dont je me doutais mais pour laquelle je n’avais jamais réalisé son ampleur, c’est bien la manière dont est vécu le travail par un individu. Il y’a vraiment de tout :

    • celui qui traine des pieds pour bosser, le moindre effort lui fracturant le cerveau
    • celui qui préfère trainer des pieds pour qu’un autre fasse une partie de son boulot
    • celui qui a plein de trucs à faire mais qui au final ne fait rien faute d’organisation / de bonne volonté d’autrui pour le laisser un peu tranquille
    • celui qui vient travailler en se disant vivement la retraite ; plus que 2920 jours de travail puis repart en se disant un jour de moins à travailler
    • celui qui fait son travail normalement, arrive à l’heure, repart à l’heure
    • celui qui fait son travail mais qui en fait 10 fois trop du coup il gave tout le monde
    • celui qui arrive avant tout le monde, repart après tout le monde en se disant j’ai pas fait la moitié de ce que je voulais faire, maudit téléphone
    • celui qui travaille bien mais qui ne cherche jamais de réponse par lui-même à ses questions
    • celui qui pense que les autres n’ont rien à faire, donc devraient être disponibles immédiatement
    • celui qui vient bosser, qui râle contre son boulot mais qui ne fera jamais rien pour l’améliorer
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  15. Repas de Noël en entreprise

    - NOTE DE SERVICE -

    De : Sophie CARRIERISTE - Direction des Ressources Humaines

    A : Tous les salariés

    Date : 01 / 12

    Sujet : Fête de Noël

    Chers Tous,

    Je suis heureuse de vous informer que la Fête de Noël de notre entreprise aura lieu le 23 Décembre, à partir de midi, dans les salons privés de notre Espace. Il y aura un bar payant avec tout un choix de boissons !

    Nous aurons aussi un petit groupe musical amateur qui chantera des cantiques, alors n’hésitez pas à chanter avec lui. Et ne soyez pas surpris de voir arriver notre PDG déguisé en Père Noël !!

    Le sapin sera illuminé à partir de 13H00. Les échanges de cadeaux entre les membres du personnel pourront se faire à partir de ce moment-là. Cependant,pour ne gêner personne financièrement, aucun présent ne devra dépasser une valeur de 10 Euros.

    Joyeux Noël à vous tous et à vos familles.

    Cordialement,

    Sophie

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  16. Bientôt en vacances ?

    Je sais bien que je n’ai pas pris de vacances depuis un bon moment (avril 2006) mais lorsqu’on m’a posé cette question hier, en répondant “oui bientôt, en décembre”, j’ai suscité l’interrogation …
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  17. Réussir un entretien d'embauche

    Le travail c’est la santé mais également un peu / beaucoup / passionnément d’argent. Voici une note indispensable pour réussir à tous les coups votre entretien d’embauche. Votre patron n’a qu’à bien se tenir.
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  18. Je suis un fantôme

    Pas de nouvelle, bonne nouvelle.

    J’ai un peu fait le fantôme durant 2 semaines mais je crois que j’en avais besoin : entre le boulot et le boulot, les moments de détente se sont fait rares. Une semaine de vacances m’a permis de laisser les claviers de côté histoire de profiter du beau temps. Mais ce billet n’est pas là pour en parler mais plutôt de pourquoi j’ai été réellement un fantôme.

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  19. Contrat Première Embauche : côté obscur ou pas ?

    Dans mon premier billet consacré au CPE, j’étais réceptif à ce projet de loi mais sceptique quant à ses limites (période d’essai, licenciement sans motif). Plus j’en discute autour de moi et plus je me rends compte que les arguments “contre” ne sont pas si viables que ça. Et si ça pouvait marcher en fin de compte ?

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  20. Tu fais quoi dans la vie?

    Cette question m’a été posée hier par un garçon de 8 ans. S’ensuit alors un petit échange:

    • Moi: Oulà, je travaille.
    • Le garçon: Mais tu es en quelle classe?
    • Moi: J’ai arrêté l’école depuis un moment, je travaille.
    • Le garçon: Et quoi comme travail?
    • Moi: Je “construis” des sites Internet.
    • Le garçon: Ah, tu es un peu comme un écrivain.

    Ca m’a fait sourire. J’ai beau écrire, ce n’est vraiment pas de la littérature ^^.

    Ca me permet également d’en placer une autre. Un jeune, le fils d’un collègue, débarque dans notre service informatique histoire de nous questionner sur les réseaux, vaste appellation. Et toi, tu veux faire quoi comme études? Un BTS Informatique de Gestion option Réseaux. Attention au(x) piège(s)!

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  21. Contrat première embauche : faux-emploi ou faux chômage ?

    C’est bien connu, les premiers emplois occupés par une personne sont majoritairement ceux qui seront les plus précaires : salaire faible, travail ingrat et facilité à être “remplacé”. Mais quand l’expérience n’est pas là, difficile de faire pression. Bref, on s’écrase. De Villepin a décidément réponse à tout et propose le contrat première embauche (CPE) en digne remplaçant de l’emploi jeune (sottise car c’est le CNE qui le remplace).

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